Dynasty tietopalvelu Haku RSS Etelä-Savon maakuntaliitto

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://etelasavod10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://etelasavod10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Tarkastuslautakunta
Pöytäkirja 21.03.2024/Pykälä 12


3 Henkilöstöraportti vuodelta 2023

 

Henkilöstöraportti vuodelta 2023

 

Tarkastuslautakunta 21.03.2024 § 12  

19/01.00.02/2024  

 

Valmistelija 

henkilöstöpäällikkö Tiina Saarelainen

 

Esittelijä

 vt. hallintojohtaja Sirpa Lavikainen

 

Päätösehdotus

 Merkitään tiedoksi.

 

Päätös

 Merkittiin tiedoksi.

 

Selostus

 Yhteistoimintaryhmä on hyväksynyt henkilöstöraportin 7.3.2024. Raportti esitellään kokouksessa.

 

 

Yhteistoimintaryhmä 07.03.2024 § 5 

 

 

 

Valmistelija

henkilöstöpäällikkö Tiina Saarelainen, p. 044 770 0490, etunimi.sukunimi@esavo.fi

 

Päätösehdotus

Esittelijä: vt. hallintojohtaja Sirpa Lavikainen

 

Yhteistoimintaryhmä hyväksyy henkilöstöraportin ja esittää edelleen maakuntahallitukselle, maakuntavaltuustolle ja tarkastuslautakunnalle.

 

Päätös

 

Yhteistoimintaryhmä hyväksyi henkilöstöraportin ja esittää edelleen maakuntahallitukselle, maakuntavaltuustolle ja tarkastuslautakunnalle.

Keskustelussa jatkoa ajatellen nousi esille sairauspoissaololuvun vertailu muiden maakuntaliittojen välillä.

 

Selostus

 

Henkilöstöraportin tehtävänä on antaa tietoa organisaation henkilöstövoimavarojen ny-kytilasta ja kehityssuunnasta. Henkilöstöraportti on tärkeä johtamisen ja suunnittelun väline. Raportti antaa tietoa henkilöstön työhyvinvoinnin, työkyvyn ja pätevyyden edis-tämiseksi ja ylläpitämiseksi. Raportin avulla voidaan myös arvioida, miten asetetut ta-voitteet henkilöstölle on saavutettu.

 

Raportissa esitetään Etelä-Savon maakuntaliiton henkilöstöä kuvaavat keskeiset tunnusluvut vuodelta 2023. Se noudattaa soveltuvin osin Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n uudistettua suositusta henkilöstökertomukseen.