Maakuntahallitus
Pöytäkirja 20.11.2023/Pykälä 156

Maakuntahallitus 20.11.2023 § 156  

320/15.04.00/2022  

Valmistelija

projektipäällikkö Antti Rajala, 040 610 8205, etunimi.sukunimi@esavo.fi.

Päätösehdotus

Esittelijä: maakuntajohtaja Pentti Mäkinen

Maakuntahallitus merkitsee hanke-esittelyn tiedoksi.

Päätös

Maakuntahallitus hyväksyi päätösehdotuksen yksimielisesti.

Projektipäällikkö Antti Rajala esitteli kokouksessa asiaa.

Selostus

Punos - osaamisen verkostot ja toimintatapojen kehittäminen Etelä-Savossa -hanke toteutettiin aikavälillä 1.4.2022-31.12.2023. Hankkeen tavoitteena oli kehittää entistä vaikuttavampia tapoja osaamistarpeiden ennakointiin. Työelämän muutosten ja erityisesti digitalisaation kiihtyessä, sekä osaajapulan samaan aikaan syventyessä on tarpeen kehittää erityisesti toimijoiden väliseen yhteistyöhön perustuvia työkaluja ja toimintatapoja ja tuoda eri toimijoiden omiin tarpeisiin tuottamaa tietoa yhteiseen keskusteluun ja yhteisesti hyödynnettäväksi. Hankkeen tavoitteena oli 1) toimia tiedon kokoajana ja kokonaiskuvan muodostajana osaamistarveteemaan liittyen, 2) osaamisen teeman kannalta oleellisten toimijoiden kokoajana ja kartoittajana sekä 3) kokeilla ja pilotoida osallistumisen tapoja.

Hankkeen aikana syntyi kevyt lähtötilaselvitys Etelä-Savossa toimivista oleellisista tiedon tuottajista ja tietolähteistä osaamisen ennakoinnin ympärillä. Lähtötilaselvityksessä on haastateltu 20 henkilöä, jotka edustavat alueen 10 oppilaitosta ja 3 yritysjärjestöä. Lähtötilaselvityksen kautta on kartoitettu oppilaitosten ja yritysjärjestöjen osaamistarpeiden ennakointitoimintaa, sekä toimintaan liittyviä oleellisia verkostotoimijoita. Lähtötilaselvityksen pohjalta on rakennettu kevyttä toimintatapaa tiedon keräämiseen, tiedon hyödyntämiseen sekä viestintään maakunnallisen esavoennakoi.fi -sivuston kautta. Lähtöselvityksen kautta on luotu myös verkostokartta alueen toimijoista ja verkostoista osaamistarpeiden ennakoinnin ympärillä. Pilotointien ja kokeilujen kautta taas on testattu verkostotoimijoiden välistä yhteistyötä.

Hankkeessa on toteutettu kuusi pilotointia ja kokeilua, joilla on testattu erilaisia osallistumisen tapoja osaamistarpeiden ennakointityöhön. Pilotointeja on järjestetty fyysisinä tilaisuuksina, hybridinä, etänä, sekä nettipohjaisen kyselyn kautta. Teemat ovat vaihdelleet osaamisen tulevaisuudesta, tekoälyyn, kansainväliseen osaamiseen, osaajien löytämiseen, osaamisen laajentamiseen, sekä yrityksen toiminnan kehittämiseen. Pilotointeja on järjestetty laajassa yhteistyössä verkostotoimijoiden kanssa ja niihin on osallistunut yhteensä noin 160 henkilöä. Pilotointien ja kokeilujen kautta on syntynyt erilaisia osaamisen ennakointiin liittyviä materiaaleja, kuten kuvausta Etelä-Savon tulevaisuuden osaamistarpeista vuodelle 2040, Etelä-Savon kriittisimmät osaamiset vuodelle 2030, yrittäjien ajatuksia kansainvälisestä työvoimasta ja vuodesta 2040 sekä ajatuksia kansainvälisyyden tuomista suurimmista esteistä ja mahdollisuuksista Etelä-Savossa vuonna 2040.

Hankkeen pilotointien ja kokeilujen kautta on kehitetty Etelä-Savon ennakoinnin ja osaamistarpeiden ennakoinnin toimintamalleja vastaamaan yhä enemmän osaamistarpeiden muutossuuntien ennakointiin. Etelä-Savon ennakointitiimi koostuu jatkossa 15-20 henkilöstä, joiden tavoitteena on suunnitella ja ideoida sekä keskustella säännöllisesti aluekehitykseen ja toimintaympäristön kehityskuluista sekä erityisesti osaamistarpeiden muutossuunnista. Hankkeen aikana ennakointitiimin kokoonpanoa on laajennettu oppilaitostoimijoilla. Jatkossa myös Etelä-Savon Kohtaantofoorumista tulee vuosittainen käytäntö, jonka järjestämisestä ennakointitiimi vastaa. Kohtaantofoorumit tulevat toimimaan osaamistarveteemaa yhteen kokoavina areenoina, jonka osaajakokoonpanot vaihtelevat foorumin vuosittaisen teeman ja sisällön mukaan.

Projektipäällikkö Antti Rajala esittelee maakuntahallitukselle hanketta kokouksessa.